Das Erstgespräch gliedert sich in der Regel in zwei Teile. Im ersten Teil lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Geführt wird das Gespräch von einer Führungskraft aus dem Bereich der Softwareentwicklung oder des Consultings, je nachdem, für welche Stelle Du Dich beworben hast. Außerdem interessieren uns Dein fachlicher Hintergrund und Deine fachlichen Skills, deswegen wechseln nach einer kurzen Pause die Gesprächspartner*innen und es geht mehr ins Fachliche. Für Softwareentwickler*innen gibt es eine kleine Programmieraufgabe, bei Scrum Mastern/Agile Coaches einen fachlichen Austausch.

Im Zweitgespräch lernst Du ein Mitglied aus dem Vorstand kennen. So können beide Seiten mehr Sicherheit gewinnen, ob wir auch wirklich gut zusammenpassen und eventuell noch Fragen klären, die sich nach dem ersten Gespräch ergeben haben. Am Ende des Gesprächs sprechen wir nochmal über Deinen möglichen Einstiegstermin und Deine Gehaltsvorstellungen.

Es geht nichts über den ersten Eindruck. Und den bekommen wir am besten, wenn wir uns persönlich kennenlernen können. Daher finden alle unsere Gespräche vor Ort in unseren Büroräumen statt. Komm gerne so, wie Du Dich am wohlsten fühlst. Einen Dresscode gibt es nicht.

Dein Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse sollten vorhanden sein. Ebenso freuen wir uns, wenn wir in einem kurzen Anschreiben mehr über Deine Motivation und Erwartungen erfahren. Falls wir weitere Unterlagen benötigen sollten, melden wir uns bei Dir.