Online Scrum Community - Leadership and Agile Maturity
- 11.06.2021
- ab 17:00 Uhr
- bis 18:00 Uhr
- kostenfrei
- Online
Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
Hinweis: Den Link zur virtuellen Teilnahme erhältst du nach deiner Anmeldung am Veranstaltungstag per E-Mail.
Die Anmeldung schließt am 11.06.2021 um 14:00 Uhr, falls du dich danach noch anmelden möchtest, melde dich bei osc@andrena.de.
Viele Organisationen nutzen Scrum für Ihre Produktentwicklung, um mehr Wettbewerbsfähigkeit zu erlangen. Dieses Ziel zu erreichen, verlangt eine professionelle Scrum Implementierung.
Genau hier setzt die Online Scrum Community an. Sie richtet sich an alle Scrum User, die gerne mit anderen Erfahrungen teilen, Fragen erörtern, Wissen aufbauen, diskutieren oder einfach Kontakte knüpfen möchten. Unsere Community bietet eine kostenfreie und digitale Unterstützung z. B. für
- Scrum Master
- Mitglieder des Development Teams
- Product Owner
- Führungskräfte mit Scrum Teams
- generell Scrum Interessierte!
Weil die Scrum Community nicht an einen bestimmten Ort gebunden ist, sind alle Scrum User und Interessent/innen aus dem kompletten D-A-CH Bereich eingeladen, dazu zu kommen, unabhängig vom persönlichen Erfahrungsstand.
Das Besondere an unserer Online Scrum Community:
- Es finden regelmäßige moderierte Online-Events statt, zum Beispiel mit einem einleitenden Kurzvortrag zu einem aktuellen Thema und anschließender Diskussion
- Erfahrene Scrum Master bieten Beratung zu konkreten Anliegen
- Die Community vereint den kompletten deutschsprachigen Raum
Die Online Scrum Community ist eine Plattform, um sich regelmäßig mit anderen Usern und Experten kontaktlos auszutauschen!
Leadership & Agile Maturity
Most agile implementations do not mature because organizations lack the right leadership skills to create a culture that supports the growth of self-managing teams.
In this session we will explore some patterns how agile typically matures in an organization, how your leadership style impacts this maturity and what you can do as a leader to increase the self-managing capabilities of the agile teams in your organization.
I will share a number of real-life situations that reveal the relationship between leadership style and agile team maturity. These situations will expose some of the typical leadership pitfalls and some practical tips on how to best engage as a leader with agile teams. I will also share some of the culture measurements that we have used to predict the outcome of an Agile transformation.
What you will learn
We learned that our ability to design culture has the most impact on your organization’s Agile maturity. In this session you will learn the most important pitfalls, tips and tricks on how to get started with designing an agile leadership culture.
Übersicht Themenblock "Agile Leadership":
Teil 1/3 am 11.06.2021: "Leadership & Agile Maturity" mit Ron Eringa
Teil 2/3 am 25.06.2021: "Führen in (mehr) Selbstorganisation" mit Silke Ade und Tobias Schmuchal
Teil 3/3 am 16.07.2021: "Agile Führung mit Pippi Langstrumpf" mit Nicolas Korte
Ron Eringa, Agile Leadership School
Ron’s mission is to create organizations where people love to work and create value to the world. As trainer, writer, speaker and founder of Agile Leadership School he is enthusiastic about leadership development. Ron has helped many organizations to develop a leadership style that enables a culture of creativity and collaborative value creation.